โบนัสแบงก์ รับ2-3เดือน

จัดทำบทความโดย น.ส.ขวัญดาว แตงอ่อน เลขทะเบียน 4902100227

เรื่อง โบนัสแบงก์ รับ2-3เดือน

ธนาคารยังจ่ายโบนัสแม้เศรษฐกิจซบ เฉลี่ย 2-3 เดือน เว้น “กสิกรไทย-กรุงไทย” เกลี่ยโบนัสเข้าเงินเดือนประจำ เลี่ยงผลประกอบการไม่ดี

แหล่งข่าวจากธนาคารพาณิชย์ เปิดเผยว่า ในปีนี้แม้เศรษฐกิจจะซบเซา สินเชื่อหดตัว แต่ระบบธนาคารยังจ่ายเงินโบนัสประจำปีไม่น้อยกว่า 2-3 เดือน เพราะธนาคารยังมีกำไรจากการดำเนินงานที่ดี และหลายแห่งนำเงินโบนัสไปรวมกับฐานเงินเดือนแต่ยังจ่ายเงินพิเศษให้
แหล่งข่าวจากธนาคารกสิกรไทย เปิดเผยว่า ในปีนี้เป็นปีแรกที่ธนาคารไม่มีการให้โบนัสตายตัว จากปีก่อนได้โบนัสแน่นอน 1 เดือน แต่ปัจจุบันได้เปลี่ยนเป็นพิจารณาจากอัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (อาร์โออี) แล้วประเมินตามผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนซึ่งจะได้ไม่เท่ากัน โดยโบนัสจะประกาศในเดือนมี.ค. 2553

ด้านธนาคารไทยพาณิชย์จะได้โบนัสตายตัวประจำ 2 เดือน ยังไม่นับรวมเงินพิเศษขึ้นอยู่กับผลประกอบการแต่ละปี

นางกรรณิกา ชลิตอาภรณ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า ปกติโบนัสจะพิจารณาในเดือนม.ค. โดยคณะกรรมการจะเป็นผู้อนุมัติ แต่ผลประกอบการในปีนี้ยังน้อยกว่าปีก่อน

ธนาคารกรุงเทพนั้นในปีนี้ได้โบนัสรวม 2 เดือน แบ่งจ่ายกลางปีและวันที่ 15 ธ.ค.ที่ผ่านมาอย่างละ 1 เดือน และในต้นปีหน้าจะจ่ายเงินพิเศษให้อีก 0.75% ซึ่งเป็นข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงานกับฝ่ายบริหาร รวมโบนัสที่จะได้ทั้งสิ้น 2.75 เดือน

ด้านธนาคารนครหลวงไทยกำหนดจ่ายโบนัสปีละ 3 เดือนตามข้อตกลงของสหภาพฯ และอีกส่วนขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของธนาคาร โดยเมื่อกลางปีได้พิเศษเพิ่มอีก 0.5 เดือน ส่วนในสิ้นปีนี้จะได้พิเศษเพิ่มอีก 0.5 เดือนหรือไม่นั้นต้องรอผลประกอบการทั้งปีก่อน แต่หากได้เพิ่มอีก 0.5 เดือนจะทำให้พนักงานนครหลวงไทยได้รับโบนัสในปีนี้รวม 4 เดือน

ธนาคารธนชาตจ่ายโบนัสปีละ 2 เดือน และมีรายงานว่าในต้นเดือนม.ค.ปีหน้าจะได้เงินพิเศษเพิ่มขึ้นอีก โดยพิจารณาจากผลประกอบการธนาคาร แต่จะได้ไม่ต่ำกว่า 1 เดือน รวมทั้งสิ้นเป็น 3 เดือน

ธนาคารทหารไทยกำหนดจ่ายโบนัสปีละ 1.5 เดือน ส่วนธนาคารกรุงศรีอยุธยานั้นกำหนดจ่ายตามผลการประเมิน แต่อัตราการจ่ายใกล้เคียงกับปีก่อน

ขณะที่ธนาคารกรุงไทยนั้นได้นำโบนัสมารวมกับฐานเงินเดือน แต่จะมีเงินพิเศษตามการประเมินผลงาน ซึ่งต้องรอประชุมผู้ถือหุ้นต้นปีหน้า โดยเฉลี่ยจะได้เพิ่มตามฐานเงินเดือน 15-30 วัน ขึ้นกับผลงาน

รายงานข่าวแจ้งว่า ปัจจุบันธนาคารพาณิชย์หลายแห่ง เช่น กสิกรไทยและกรุงไทย จะใช้วิธีเกลี่ยโบนัสเข้าไปในฐานเงินเดือนใหม่ เพื่อไม่ให้เกิดคำถามจากผู้ถือหุ้น หากปีใดผลประกอบการออกมาไม่ดี แต่ธนาคารยังจ่ายโบนัสให้พนักงานในอัตราเดิม ซึ่งวิธีนี้ช่วยให้ฐานเงินเดือน ของพนักงานธนาคารบางแห่งปรับสูงขึ้น นอกเหนือจากการให้เงินพิเศษตามผลประกอบการ

สำหรับผลกำไรในไตรมาส 3 ธนาคารพาณิชย์ 10 แห่ง ไม่รวมธนาคารนครหลวงไทยและธนาคารกรุงศรีอยุธยา มีผลกำไรรวมกันทั้งสิ้น 2.17 หมื่นล้านบาท ไทยพาณิชย์มีกำไรสุทธิ 5,190 ล้านบาท กรุงเทพกำไรสุทธิ 5,068 ล้านบาท กรุงไทย 4,200 ล้านบาท กสิกรไทย 3,700 ล้านบาท

ขณะที่ในงวดครึ่งปีแรกธนาคารทั้งระบบมีกำไรสุทธิรวม 2.9 หมื่นล้านบาท ทหารไทยกำไรสุทธิ 829 ล้านบาท กสิกรไทยกำไรสุทธิ 7,504 ล้านบาท

สำหรับในงวดไตรมาสแรกของปี 2552 ธนาคารสินเอเซีย กรุงศรีอยุธยา กรุงเทพ กสิกรไทย เกียรตินาคิน กรุงไทย ไทยพาณิชย์ นครหลวงไทย ทิสโก้ไฟแนนเชียล กรุ๊ป มีกำไรสุทธิรวม 1.9 หมื่นล้านบาท


ที่มา: http://www.posttoday.com/finance.php?id=81806

คำถาม
1. ธนาคารจ่ายโบนัสเฉลี่ยกี่เดือน
2. ธนาคารใดบ้างเกลี่ยโบนัสเข้าเงินเดือนประจำ
3. ผลกำไรในไตรมาส 3 ธนาคารกรุงเทพมีกำไรสุทธิจำนวนเท่าไร